我在回家乡进行项目考察,接触和发现我们天门市很多乡镇的领导普遍年纪比较大,机构极不合理,50多岁的不少,倚老卖老,不思进取,改革精神不强,严重阻碍了经济和社会发展,也制约了年轻干部的成长,长此以往,年轻干部觉得前途无望,也会得过且过。相比而言,仙桃潜江都是七八十年代的在挑大梁,也不乏九十年代的。不然我们天门无论是经济还是干部,都会失去竞争力。这次乡镇换届,我们期盼看到更多的年轻干部脱颖而出。老中青梯次结构的话,乡镇班子50以上一人足以,54以上的可以做非领导职务的顾问。