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乡镇班子结构老化
正事儿
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我在回家乡进行项目考察,接触和发现我们天门市很多乡镇的领导普遍年纪比较大,机构极不合理,50多岁的不少,倚老卖老,不思进取,改革精神不强,严重阻碍了经济和社会发展,也制约了年轻干部的成长,长此以往,年轻干部觉得前途无望,也会得过且过。相比而言,仙桃潜江都是七八十年代的在挑大梁,也不乏九十年代的。不然我们天门无论是经济还是干部,都会失去竞争力。这次乡镇换届,我们期盼看到更多的年轻干部脱颖而出。老中青梯次结构的话,乡镇班子50以上一人足以,54以上的可以做非领导职务的顾问。

2016-9-28 14:34
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网友“正事儿”:
    您好,感谢您关注我市乡镇领导班子建设工作。一直以来,市委对年轻干部的培养和选拔工作高度重视。今年是市乡两级领导班子换届年,省委对乡镇领导班子换届的政策明确规定,乡镇领导班子要形成老中青相结合的合理年龄结构,保留一些50岁左右,群众工作经验丰富、解决实际问题能力强、善于处理复杂情况的干部,不允许对年龄偏大的干部“一刀切”。在今年的乡镇领导班子换届中,我们将严格执行省委有关政策规定,进一步拓宽选人用人渠道,加大年轻干部选拔力度,优化乡镇领导班子结构,增强班子整体功能。
天门市委组织部 2016-10-19 11:07
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