市委书记留言板 市委书记留言板
76678
生育津贴
风清扬
风清扬

三个问题需要咨询:

一、参加了2020年医疗保险和生育保险的机关干部职工,财政全额拨款单位女职工的生育津贴通过工资发放,但是工资低于生育津贴总额,如何补差额?

二、相关检查费用金额远远大于可报销金额(300元),300元的标准文件依据是什么?

三、财政全额拨款单位男职工可以享受一个月的护理津贴,财政全额拨款单位女职工只能报销生育医疗费用,女职工可报销金额低于同单位男职工,如果女职工不能报销护理津贴等相关费用,是否符合国家生育政策?


2020-11-6 09:27
留言已被查看 1
网友:
      您好!我市现行生育保险政策依据是《天门市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》(天政办发[2019]48号),根据该文件,就您反映的问题答复如下:
      1.关于参保女职工生育津贴问题。财政供养人员的生育津贴与工资不能重复享受,财政全额拨款单位职工的生津贴通过工资发放。因此,不存在补差问题。
      2.关于参保女职工产前检查费问题。符合生育政策的生育医疗费用(包括产前检查费和分娩医疗费)实行定额补偿,产前门诊检查的生育医疗费补贴为300元。
      3.关于参保男职工护理津贴问题。目前,根据省医疗障局相关意见,经市政府同意,《天门市生育保险和职工本医疗保险合并实施细则》中“男职工享受一个月的护理津贴”政策,从2021年1月1日起不再执行。
                                                                                     天门市医疗保障局
                                                                                    2020年11月10日
李碧 2020-11-10 09:21
网站简介 标识说明 广告服务 联系方式 法律声明 建议投诉