我们是2013分下来的新机制教师,在天门东南一所乡镇中学任教已经两年,目睹了学校管理的很多怪现象,由于学校校长权力太大,任期太长,个人高高在上,该校长在本学校任校长已经十几年,长期任人唯亲,而且年纪太大,所以对青年老师们的疾苦从来不闻不问,老子天下第一,亲戚朋友插手学校后勤垄断经营盈利,职代会形同虚设,学校老师也是消极怠工,年轻人在这里人心思浮,为什么教育局就不能在基层调查,主动来改变干部聘用制度,改变一下学校现状,让年轻人看到希望呢