我2013年9月从一单位调到现在的单位，2013年底发绩效工资的时候，原单位只发了2013年1月-8月的70%，现单位只发了9月-12月的10%，还有1-8月的30%，和9-12月的20%,至今都没有发放。前几天发了2014年绩效工资，可我比同职称级别的老师少发了512元，问现单位的会计，说是我的工资关系2014年2月才到现单位，所以少发一个月的，要我找原单位，找原单位管财经的校长咨询，又说教育局严格按照他们学校老师的人数拨的款，上面没我的名字，没把他们学校多给一分钱，把中途调走的老师的绩效扣在教育局了……请问这究竟是怎么一回事，在天门市内调动哈工作，工资关系搞得这么复杂吗？我在天门市教学一线工作，这总要一个着落啊。请问我少发的绩效应该怎么办？急盼领导能给我一个说法，帮我解决，谢谢！！