网友新天门：
    你好！
    多年前收取的人员上岗培训费有其特殊的历史背景和现实需要，主要表现在三个方面：
    一是当时收取人员上岗培训费是为了防止人员过度膨胀。过去收取人员上岗培训费是在特定的历史背景下，各部门为了防止人员过度膨胀造成人浮于事，影响工作效率而不得已才采取的一种限制进人的措施。此后，随着国家相关政策的实施，事业单位人事管理制度日趋规范，我市事业单位进人除组织任命外，全部实行了编制计划管理和公开招聘制度。目前，没有任何事业单位向新进人员收取岗位培训费的现象了。
    二是当时收取人员上岗培训费是上岗人员的一种自愿行为。过去收取人员上岗培训费虽然是特定时期特定的产物，但各部门都曾形成明确的文件或制度，并对要求上岗的人员予以明确告知。
    三是当时收取的上岗培训费基本用来解决本部门经费不足的问题。上岗培训费的使用原则基本上是“取之于谁，用之于谁”，因此，过去收取的上岗培训费基本上都用来弥补了当时因财政经费紧张而造成的各部门工作人员经费缺口或不足。
                                                                                         天门市住房和城乡建设委员会 
                                                                                            二〇一〇年十二月十日