网友“轩辕客”：
　　你好。
　　收到你反映的小板中学绩效工资发放问题的投诉后，市教育局高度重视，立即组织专班进行了调查。
　　经查，为保证绩效考核公平、公正、公开，小板中学成立了由学校领导、中层干部和教职工代表组成的绩效考核工作小组。根据市教育局关于绩效考核相关文件要求，学校于2013年4月召开了全体教职工会，会上对《小板中学绩效工资方案试行稿》进行了广泛的讨论和修改。2013年8月，学校全体教职工会通过了《小板中学绩效工资方案》。2013年底，学校严格按照《小板中学绩效工资方案》进行绩效考核，并发放绩效工资。学校没有设重点班，也不存在教师违规补课现象。
　　感谢你对教育的监督。
　　天门市教育局  
　　2014年2月13日