网友“abc”：
    您好！
    根据国家、省政府关于事业单位实施岗位设置管理的有关文件精神和天人社文〔2010〕95号文件的规定：“从2011年起，新取得任职资格人员，由所在单位按岗位缺余情况聘用，不得超岗位聘用。”对2010年底前取得的任职资格（包括2011年下达文件，明确为2010年底取得的职称和工人技术等级职务）并聘用到相应岗位人员，兑现相应岗位待遇。即单位首次设岗工作完成即可兑现相应的岗位工资待遇（目前，我市教育系统已完成岗位设置审批工作）。岗位工资兑现工作市教育局已报告市政府同意，近期正在落实之中，相关工作进展情况可直接咨询市教育局政工科工作人员。
                                              市人社局
                                            2013年9月6日